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《做有責任感使命感歸屬感的員工》讀后感之四:堅定責任感、使命感讓我更有歸屬感
發布時間 : 2021年08月06日 來源: 阜陽分公司鄭斯成 點擊:1158

我是2020年7月入職安徽一建,目前在臨泉匯鑫奧萊項目部工作,最近閱讀了公司工會推薦的《做有責任感使命感歸屬感的員工》這本書,有如下感觸。

一、堅定責任感

“凡是公民,誰都不能逃避責任?!蔽覍@句話的理解是:認真負責地做好本職工作是基層員工基本準則,不能有馬虎了事,敷衍應對的想法,如果只把工作當作一件差事,或者將目光停留在工作本身,那么就會感到枯燥乏味,自然做不到對它百分百負責。剛到工地的時候,我確實有一段時間感覺迷茫和憂慮,一方面是來自理論和實踐的沖突,另一方面感覺自己能力匱乏、無所適從。經過一段時間的認真思考,我決定腳踏實地,一步步跟在領導和老員工后面耐心學習,用心思考,逐漸熟悉和掌握工作技能。在參與放線測量工作中,我深刻體會到見微知著的道理,底層一點點偏差,會導致上層整線偏離,真的是動一發而引全身!同時,我也感受到公司架構如同工地上的高樓,作為公司的基層員工,不要妄自菲薄,“工作無小事,保持最強的責任心”,我們所有基層員工凝心聚氣,萬千基石的堆砌,才能凝聚力量,建設好公司的萬丈高樓,所以,我將盡力避免錯誤,不逃避責任,繼續保持斗志,全力以赴做好更好的自己,自動、自發地努力工作,為公司建設添磚加瓦。

二、堅守使命感

不久,我參加工作以來參與的第一個住宅工程——臨泉匯鑫奧萊項目即將竣工,在這里,我主要參與專項方案、技術交底、工程聯系單的編制,分戶驗收以及室內工程收尾的檢查等工作。在項目部領導和同事們身后,我學習和掌握了施工工序、圖紙細部構造、技術資料整理等工作知識,積累了一定的工作經驗;2020年,項目“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”集團級三號聯創建成功,為此,項目部每位員工無不興奮和動容,正是項目全體成員將使命感根植于心,滿懷使命感去工作,把工作做到極致,才能取得這樣優異的成績,這種成就感和參與感也讓我這個建筑行業新兵感受由衷的幸福!雖然項目上有些忙碌,但是身處團結且凝聚力強,具有極強使命感的集體之中,我感到十分驕傲,并且更加期待今后的工作。

三、堅信歸屬感

回顧一年多的工作經歷,感觸很深,收獲頗豐。這些日子里,我在公司領導及同事的熱心幫忙下用心參與相關技術工作,透過自身的努力學習,將圖紙理論知識同現場工程實踐相印證結合,透過運用所學理論知識,努力積累現場工作經驗,能夠使自己快速的融入到新的工作生活當中。入職公司以來,我與同事們從陌生變熟知,點點滴滴體會到同事之間互相幫助的共事情感,感受到公司大家庭的溫暖。這種歸屬感隨時間推移,不斷增強,使我堅信在這樣一個友好共進、互助互愛的大集體里,我會如魚得水,快速進步。

在此,我也深刻認識到自身還有許多不足之處,例如工程經驗方面有著較大差距,經歷的工地現場經驗有限,理論知識沒有很好的和工程實踐相結合,認識到這點不足后我決定在業余時間我會拿出一定的時間多去看規范、圖集,能夠做到實地的多和同事以及現場監理溝通,爭取在完成各項工作的同時,不斷豐富自己的工程經驗。

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