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《做有責任感使命感歸屬感的員工》讀后感之九:以企為家 找到歸屬感 擁抱一建大家庭
發布時間 : 2021年08月16日 來源: 海南直屬項目部羅崇智 點擊:1067

最近公司組織開展了共讀一本書的活動,書名為《做有責任感使命感歸屬感的員工》,書中對如何正確處理員工個人與企業之間的關系有全面系統的說明,這讓剛剛進入企業工作的我受益良多。下面就結合我自己的工作經歷分享一些從書中得到的感悟,希望對新加入一建大家庭的同事有所幫助。

以企為家,找到歸屬感,融入一建大家庭,把一建當作自己的家,這是每一個一建員工都應該做到的事。只有融入進來,才能用心去為企業考慮,才能真正置身其中,才能找準自己的位置,做合適的事、正確的事,進而更快的成長,實現自身的價值。想要融入企業大家庭之中最重要的是要找到歸屬感,如何找到歸屬感書中給出了答案,堅守責任感、堅定使命感。

責任成為一種習慣,工作無小事,保持最強的責任感,讓問題到自己為止,不要在責任面前找借口,逃避責任是最大的風險。只有責任到位,才能工作到位。時刻明確自己的責任,把工作當成自己的事業,無論再簡單的工作都要全力以赴的去做,盡職盡責,才能把事情辦得漂亮。在企業之中,除了你自己沒有誰會為你的行為買單,企業給予你平臺,盡職盡責的工作就是你對企業最好的回報。人都會做錯事,孩童時有父母承擔責任,上學時有老師幫你分擔責任,而步入社會的你只有你自己承擔,沒有人會幫你找借口,因為你是一個獨立的、完全的人。應該要明白,你要為自己的一切負責,在工作上,你的失誤會直接對企業造成損失,如果因為個人的過失影響到集體的利益,自責難過也是于事無補的。那么高度的責任感是極其重要的,親歷親為自不必說,全力以赴地做好一件事,時刻為企業考慮,把工作做好做的漂亮,那么你也會有更好的機遇,更大的舞臺,更精彩的人生。

使命在心,把工作當成自己最大的職責。工作是人生的重要使命,不要把工作當成一種負擔。人活著要創造出自我價值和社會價值,才能活的有意義,在為企業工作中實現自我價值,為企業做出貢獻,而企業的發展會為社會做出貢獻,進而個人又實現了社會價值。作為一個有自我價值和社會價值的人,人生便也有了更大的意義。使命感明確,做每一項工作都更有斗志,堅持突破也就更簡單,個人能力的提升也就更準確、更快速。端正態度,把工作當作“使命必達”的事情去做,專注起來,心無旁騖,銘記使命、不忘初心,無論是從個人還是企業都會離成功更近一步。

提升歸屬感,以企為家。俗話說“干一行,愛一行”。既然選擇了這一份工作,選擇了安徽一建,就要始終把自己當作安徽一建的一份子,迅速融入企業文化,在工作中培養“主人翁”心態,與企業共進退,一起實現共同使命。

安徽一建是一個友愛、包容的大家庭,每個人都應該找準自己的定位,積極進取,提升自身能力,提高思想覺悟。在新時代的的浪潮中,共同舉槳,讓安徽一建這艘行駛了半個世紀的巨輪劈波斬浪、再創輝煌!

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